Por Redacción Los Reporteros

El escenario de la recesión industrial, el vaciamiento de establecimientos productivos en el Gran Buenos Aires y el incumplimiento de los derechos laborales fundamentales ingresan en un punto de estricta auditoría, obligando a nuestra comunidad de lectura atenta a fiscalizar el impacto de la crisis en los talleres. La oferta de chatarra para saldar meses de trabajo en Lanús desnuda el nivel de descomposición en las pymes industriales. El examen de los testimonios de planta confirma que la caída de la demanda interna paralizó las máquinas y dejó a decenas de familias sin sustento.

Los tres ejes del vaciamiento en Lanús: Hornos apagados, la propuesta insólita y la resistencia operaria

El desglose del expediente gremial y las denuncias de los trabajadores permite resumir los aspectos salientes de la jornada:

• Fin de 65 años de historia: Vaspia S.A., constituida en 1961 para elaborar barras y piezas de latón y bronce destinadas a griferías y válvulas, apagó su último horno por falta de pedidos de producción, sumándose a la ola de paralización del sector.
• Pagar sueldos con chatarra: Frente a dos meses de sueldos impagos, aguinaldos adeudados y falta de aportes a las obras sociales, la única propuesta patronal fue entregar 300 kilos de bronce sobrante. "Es lo que quedó en el horno. ¿Qué hacemos con eso?", cuestionaron los empleados ante la insostenible alternativa.
• Permanencia y salida cooperativa: Con los directivos sin dar respuestas, los 60 trabajadores permanecen en el predio para evitar el vaciamiento definitivo de la maquinaria y analizan la conformación de una empresa recuperada bajo la figura de cooperativa.

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